宁津县湖珠化工有限公司:中共德阳市玄珠湖文化娱乐有限责任公司支部委员会认真履行党建...

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为加快推进企业改革驶入快车道,公司党支部按照市委市政府、市国资委关于市属困难国有企业“人资分离”改革的部署和要求,在市总工会的指导下,积极筹备,精心组织,周密安排,依法依规完成了公司第一届职工代表选举工作。完善了公司民主管理的组织形式,为切实维护职工权益、推动企业“人资分离”改革,奠定了坚实的组织基础。

一、加强组织领导,细化职责任务

为确保此次选举工作顺利进行,公司成立以党支部书记为组长、工会主席为副组长、各部门主要负责人为成员的第一届职工代表大会筹备工作领导小组,制定《公司第一届职工代表大会选举筹备工作方案》,明确时间节点,细化职责任务,强化统筹协调,确保高质量完成好职工代表大会各项筹备工作。

二、制定专项方案、规范选举程序

公司职工代表大会筹备工作组按照《工会章程》及市总工会关于企业召开职工代表大会的要求,结合公司实际,制订《公司第一届职工代表大会职工代表选举工作方案》,明确职工代表的条件、名额结构、选区设置、选举步骤和纪律等重要内容,将每个环节工作标准化,保障选举的民主程序及合法性。

三、充分发扬民主,把好代表候选人的“入口关”

为确保代表候选人的质量,各选区选举小组在代表初步人选产生后,公司党支部、工会多次召开会议就代表候选人人选,逐人就思想政治素质、议事能力和联系群众的能力反复酝酿、讨论、协商,根据较多数选民的意见,按照法定差额比例,确定了61名正式代表候选人(含增补1人),差额16名。并将《公司第一届职工代表大会职工代表选举工作方案》和《职工代表选区名额分配及候选人情况》上报市总工会审定后,于5月14日至20日在公司办公区域和职工住宅小区进行张榜公告。

四、严格选举程序,确保选举结果公平公正

公司各选区召集人在确保通知到每一名职工的前提下,严格按照职工代表大会实施办法和职工代表产生办法,分别于5月21日、22日、23日,组织本选区全体职工,以无记名投票方式进行选举。本次职工代表选举,225名公司在册职工,共有216名职工现场投票参加(其中:15名职工采用微信或短信息的方式进行投票),9名职工弃权,最终产生公司第一届职工代表45名。其中领导干部职工代表2名、中层管理人员职工代表6名、在岗职工代表1名、下岗职工代表36名;当选代表中女职工代表6名。公司代表的产生程序及结构比例符合制度规定,并将选举产生的45名职工代表于5月25日,在公司办公区域和职工住宅小区进行张榜公示,接受广大职工监督。

五、加强政策宣传,积极推进企业改革

公司通过走访、座谈,组织各层面召开会议,并以职工代表选举大会为契机,倾听职工诉求,了解职工思想动态,采取通俗易懂的宣传方式,做好改革政策宣传解读工作,扩大改革政策的知晓度,及时回应职工关切的问题,推动形成全体职工理解改革、支持改革、参与改革的良好氛围。

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